Une équipe au coeur de l'action

Disponible et à l’écoute de vos besoins

Chez nous, le résident est au cœur de nos interventions. La directrice de site est responsable de l’ensemble des opérations du CHSLD. Elle assure une gouvernance dynamique et mobilisante tout en entretenant un dialogue permanent et une communication transparente pour permettre de mobiliser, reconnaître et travailler en équipe et en harmonie de façon concertée et collective.

Supportée par l'équipe de la haute direction, deux chefs d'unité, une équipe de professionnels et une grande équipe de soins et de services, tous dédiés au bien-être des résidents, elle s’assure de permettre au résident d’avoir la meilleure expérience client possible et d’établir des relations de confiance avec les résidents et les familles.

Nos coordonnatrices et conseillères en soutien aux équipes

Elles ont un rôle de personne-ressource de soutien auprès des gestionnaires et des intervenants pour assurer une prestation de soins et services sécuritaire et de qualité.

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Coordonnatrice optimisation des processus et amélioration continue de la qualité

Sylvie Labelle

Amélie Gagnon, coordonnatrice qualité, gestion des risques et milieu de vie

Coordonnatrice qualité, gestion des risques et milieu de vie

Amélie Gagnon

Nancy Steben, conseillère cadre en soins infirmiers du Groupe Santé Arbec

Conseillère cadre en soins infirmiers

Nancy Steben

Haute direction

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Joignez-vous à l'équipe

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animé par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, venez nous rencontrer! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.